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ORGANISATION


Organisation


Organisationsformen sind dazu da, Ihren Geschäftszweck optimal zu unterstützen und Ihre Geschäftsinhalte bestmöglich weiter zu entwickeln und nicht umgekehrt!

In Projekten zur Organisations-Optimierung (im Kontext zu Vertrieb, Kunden, Personal) geht es im Wesentlichen um Klärung folgender Themen:

Passt die Struktur und Hierarchie zu Ihren Abläufen und Prozessen?
Wo und wie könnten Entscheidungswege sinnvoll verkürzt werden?
Unterstützen oder behindern sich Bereiche (Innendienst - Außendienst)?
Sind jedem Einzelnen die Ziele bekannt (Firmenziele und persönliche Ziele)?
Kennt jeder Mitarbeiter die aktuelle Geschäftslage und -entwicklung?
Nutzen Sie konsequent Konzepte interner und externer Dienstleister?
Nutzen Sie konsequent moderne Anstellungsvarianten wie Projekt- oder zeitlich befristete
    Arbeitsverträge, Angebote von Zeitarbeitsunternehmen?
Betreiben Sie konsequentes Personalmanagement (Angebote zu flexiblen
    Arbeitsbedingungen, Aus- und Weiterbildung, Employer Branding,
    variable Vergütungssysteme)?

Erarbeitung der strategischen Lösungen

Begleitung und/oder Projektleitung bei der Umsetzung

Verlaufskontrolle